Lille Utopia

Rencontre à Fives

Lors de notre dernière réunion, nous avons visité Fives. Nous avons commencé à discuter de l'avenir du monde du travail et de la manière d'offrir des chances à chacun et chaune, mais au cours de la soirée et quelques vins chauds plus tard, nous avons tenté de réformer l'Union européenne et essayé de donner un sens à la stratégie de la gauche et de la droite lors des élections présidentielles.

Volt Lille - Utopia 2026 - Moulins

Les deux dernières années et Covid ont déjà montré à quel point notre définition du travail peut changer en peu de temps - le travail à domicile est devenu la nouvelle norme pour des périodes prolongées et de nombreux emplois en première ligne ne sont pas appréciés (ou payés dignement) - mais sont pourtant essentiels pour maintenir notre vie quotidienne … voir ce tweet

Quel avenir pour le travail ?

Nous avons discuté de la vidéo montrant comment, à Roubaix, après de nombreuses années d'investissement pour essayer de trouver un emploi aux jeunes ou leur donner une perspective, aucun résultat significatif n'a été obtenu. Des millions et des millions de budget au sein de la politique de la ville sont dépensés chaque année, mais apparemment sans aucun effet.

Et à l'avenir ? L'automatisation, rendra-t-elle de plus en plus de travaux caduques - les voitures autonomes feront disparaître le besoin de chauffeurs Uber et l'intelligence artificielle fera en sorte que les tâches administratives soient effectuées automatiquement et rapidement. Pour l'instant, nous avons gardé les idées suivantes :

  • Instaurer un revenu de base universel. À un moment donné dans le futur, l'automatisation fera qu'il n'y aura plus assez de travail et nous devons réfléchir à des moyens de subsistance alternatifs avant d'y arriver. Les expériences menées avec le revenu de base universel lors des projets d'essai ont montré que le RBU enlève le stress lié à l'obligation d'accepter n'importe quel emploi pour subsister et permet aux bénéficiaires de se concentrer sur leurs véritables intérêts. Il est intéressant de se demander si, dans une société construite selon ce principe, les emplois que personne ne veut faire et qui doivent pourtant être faits seront soudainement rémunérés de manière adéquate. Nous reviendrons sur ce point lorsque nous aborderons l'avenir du travail.
  • Faire de l'éducation tout au long de la vie une possibilité. Nous ne vivons plus à une époque où l'on obtient un diplôme et où l'on peut espérer exercer une même profession jusqu'à la retraite. La société et notre économie évoluent trop rapidement et nous devons veiller à ce que tous ceux qui souhaitent apprendre une nouvelle profession puissent le faire, quels que soient leur âge et leurs ressources financières. L'enseignement public doit être gratuit et excellent si nous voulons garantir l'employabilité tout au long de la vie.
  • Rendre les candidatures anonymes. Que ce soit dans Parcoursup ou dans les demandes d'emploi - il semble y avoir une discrimination rampante basée sur le nom, l'origine et le lieu de résidence. Nous aimerions supprimer ces paramètres des candidatures afin que les employeurs, les universités ou les institutions publiques ne puissent pas faire de présélection sur la base de ces paramètres et s'assurer que tout le monde a une chance de réussir.

Nous avons convenu que la discussion devrait être poursuivie à un autre moment et que nous garderions ouverte la liste des propositions pour l'avenir.