Se présenter

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Nos types de candidatures

Comment poser sa candidature ?

Veuillez envoyer un dossier avec les documents suivants à l'adresse info@voltfrance.org

Pour les appliquant·e·s candidat·e·s

• Un CV qui résume vos expériences professionnelles et/ou vos engagements associatifs (tout engagement politique devra être impérativement mentionné) ;
• Une lettre de candidature signalant le type d'investiture souhaitée (candidat·e), quelle(s) circonscription(s) visée(s), l’expérience professionnelle et électorale et la motivation pour représenter Volt lors des élections ;
• Une attestation sur l’honneur signée (télécharger) ;
• La convention de candidature de Volt France signée (télécharger) ;
• Une pièce d’identité ;
• Le certificat d’inscription sur les listes électorales (lien) ;
• Une vidéo (de 3 minutes max) répondant aux questions suivantes : (1) pourquoi sollicitez vous l'investiture de Volt France ? (2) Quelles sont vos 3 promesses de campagne ?

Pour les appliquant·e·s suppléant·e·s

• Une lettre de candidature signalant le type d'investiture souhaitée (suppléant·e), quelle(s) circonscription(s) visée(s), l’expérience professionnelle et électorale et la motivation pour représenter Volt lors des élections ;
• Une attestation sur l’honneur signée (télécharger) ;
• La convention de candidature de Volt France signée (télécharger) ;
• Une pièce d’identité ;
• Le certificat d’inscription sur les listes électorales (lien) ;

Comment investissons-nous nos candidat·e·s ?

La CNI

La Commission nationale d’investiture (CNI) est composée de 15 membres et évalue toutes les candidatures.

• La CNI vote par circonscription et à la majorité simple ;
• Les votes peuvent être donnés pendant ou avant les délibérations ;
• Le quorum requis est de 10 membres ;
• En cas de compétition entre plusieurs candidat·e·s, la CNI jugera sur des critères spécifiques (détails en dessous);
• Tout membre de la commission se présentant comme candidat·e ne prend pas part au vote et aux débats concernant sa circonscription électorale;
• Toute candidature peut engendrer un ou plusieurs entretien avec la CNI.

La Nomination des candidat·e·s

La nomination des candidat·e·s est a priori définitive sauf cas exceptionnels tel que :

• La démission d’un candidat·e au cours de la campagne électoral ;
• Le non-respect de la charte éthique de Volt, jugé à la majorité des 2/3 par la CNI ;
• La volonté de la CNI à l’unanimité, de remplacer le candidat en cours de campagne électorale.

Les critères de sélection

Les critères suivants sont pris en compte pour nommer un.e candidat.e.s

1. Respect des exigences légales (âge, nationalité, etc.) ;
2. L’adéquation entre le projet du candidat et les valeurs de Volt.

A la suite des deux premiers critères prioritaires, la pondération des autres critères ci-dessus est à la discrétion de la CNI.

Les critères complémentaires

• L'expérience électorale ;
• Connaissance de la circonscription ;
• Notoriété dans la circonscription ;
• Durée d’engagement au sein de Volt / autres mouvements ;
• Connaissance des politiques de Volt ;
• Aptitude à parler en public ;
• Capacité d'analyser un grand nombre d'informations en peu de temps ;
• Aptitudes à la communication : capacité à établir un lien avec les gens et à mettre les autres en relation ;
• Capacité d'écoute active ;
• Intégrité ;
• Aptitudes à la collaboration ;
• Attitude constructive ;
• Engagement actif: temps et disponibilité à faire campagne ;
• A la suite des deux premiers critères prioritaires, la pondération des autres critères ci-dessus est à la discrétion de la CNI.